Nee, het bedrijf bepaalt zelf wie er certificaten kan krijgen. Er zijn bijvoorbeeld bedrijven op ons platform die ervoor hebben gekozen om hun aannemers en leveranciers ook certificaten te geven!
Find out more.Er zijn verschillende opties voor de proportie waarin je certificaten uitgeeft: 1:1, 1:2, 1:5, 1:10, 1:20, 1:25, 1:50, 1:100, 1:1000. Bij het maken van een keus hierin is het belangrijk om rekening te houden met hoe veel mensen gaan participeren en wat de waarde van een aandeel is. Als een aandeel bijvoorbeeld gewaardeerd is op €100 en je de drempel voor mensen om te participeren laag wil houden, kan je ervoor kiezen om 100 certificaten per aandeel uit te geven. Dan is een certificaat €1 waard. Dit betekent ook dat het dividend dat binnenkomt op het aandeel door 100 gedeeld moet worden.
Wat is een holding? Hier bij Share Council is het een veelgehoorde vraag die terecht meer uitleg mag krijgen. Bij het opzetten van medewerkersparticipatie structuren komen wij dit item vaak tegen. Het is voor medewerkersparticipatie zeker niet verplicht een holding te hebben maar kan soms wel helpen. Kortgezegd houdt een holding in dat één BV […]
Read moreStock Appreciation Rights (SAR’s) zijn de eenvoudigste en is de snelste manier om een werknemer financieel te laten deelnemen aan de groei van een bedrijf in Nederland (en elke andere plaats in Europa).
Read more
