Average EOR

Wat zijn de voordelen van EERs?

Het is een hele makkelijke manier om je medewerkers mede-eigenaar te maken. Het enige dat je nodig hebt is een contract. Hulp van een notaris is niet nodig. Omdat het zo simpel is om op te zetten, maakt dat het een betaalbare optie is. Een ander voordeel is dat het echt eigenaarschap faciliteert. Dit is bijvoorbeeld niet het geval bij een bonus, winstuitkering of SARs. Economisch gezien is een persoon met een EER eigenaar van het bedrijf. Het resultaat hiervan is dat de waarde van zijn EER gelinkt is aan de intrinsieke waarde van het bedrijf.

Beginner
Wat is een holding en hoe gebruik je dit?

Wat is een holding? Hier bij Share Council is het een veelgehoorde vraag die terecht meer uitleg mag krijgen. Bij het opzetten van medewerkersparticipatie structuren komen wij dit item vaak tegen. Het is voor medewerkersparticipatie zeker niet verplicht een holding te hebben maar kan soms wel helpen. Kortgezegd houdt een holding in dat één BV […]
Read more
Beginner
Wat is een SAR? (Stock Appreciation Right) en 3 feiten

Stock Appreciation Rights (SAR’s) zijn de eenvoudigste en is de snelste manier om een werknemer financieel te laten deelnemen aan de groei van een bedrijf in Nederland (en elke andere plaats in Europa).
Read more