Beginner

Kunnen alleen medewerkers certificaten krijgen?

Nee, het bedrijf bepaalt zelf wie er certificaten kan krijgen. Er zijn bijvoorbeeld bedrijven op ons platform die ervoor hebben gekozen om hun aannemers en leveranciers ook certificaten te geven!

Find out more.
Go to our Share Academy.

Wat zijn SARs?

SAR is een afkorting voor Stock Appreciation Right. Het is een soort medewerkersparticipatie in de vorm van een bonus die gelinkt is aan de prijs van de aandelen van het bedrijf voor een bepaalde periode. Het is de makkelijkste vorm van medewerkersparticipatie, omdat er alleen een contract voor vereist is. Een SAR genereert winst voor medewerkers als de aandelen in prijs stijgen. In tegenstelling tot bij opties hoeven medewerkers niet te betalen om winst te ontvangen, ze ontvangen hun winst in certificaten, aandelen of geld. Belasting hoeft pas betaald te worden als de bonus uitgekeerd wordt.

  • Beginner

    Wat is een holding en hoe gebruik je dit?

    Wat is een holding? Hier bij Share Council is het een veelgehoorde vraag die terecht meer uitleg mag krijgen. Bij het opzetten van medewerkersparticipatie structuren komen wij dit item vaak tegen. Het is voor medewerkersparticipatie zeker niet verplicht een holding te hebben maar kan soms wel helpen. Kortgezegd houdt een holding in dat één BV […]

    Read more
  • Beginner

    Wat is een SAR? (Stock Appreciation Right) en 3 feiten

    Stock Appreciation Rights (SAR’s) zijn de eenvoudigste en is de snelste manier om een werknemer financieel te laten deelnemen aan de groei van een bedrijf in Nederland (en elke andere plaats in Europa).

    Read more

Commoneasy Share Hero: Lightyear Share Hero: bunq Share Hero: mywheels Share Hero: Sitly Share Hero: Tony Chocolonly Share Hero: Koos