In de wereld van vandaag wordt van bedrijven verwacht dat ze meer doen dan alleen winst maken—ze worden opgeroepen om positieve verandering te creëren. Dat is precies waar B Corps een verschil maken. Deze bedrijven herdefiniëren succes door sociale en ecologische impact net zo belangrijk te maken als financiële prestaties. In deze blog leggen we uit wat het betekent om een B Corp te zijn, waarom het belangrijk is en hoe Share Council trots bijdraagt aan deze wereldwijde beweging voor een eerlijkere en duurzamere toekomst.
Een B Corp, oftewel Benefit Corporation, is een bedrijf dat verder kijkt dan winst alleen. Deze bedrijven zetten zich actief in voor een betere wereld door mens, milieu en winst in balans te brengen. Het B Corp-certificaat is een internationale erkenning voor organisaties die maatschappelijke en ecologische verantwoordelijkheid centraal stellen. B Corps nemen verantwoordelijkheid voor hun impact en streven naar duurzame en sociale verbeteringen.
Het belang van B Corps kan niet worden onderschat. In een wereld waarin ongelijkheid groeit, klimaatverandering versnelt en consumenten steeds bewuster worden, bieden B Corps een alternatief. Ze laten zien dat bedrijven niet alleen winstgevend kunnen zijn, maar ook een positieve kracht kunnen vormen voor de samenleving. Het is een beweging die de manier waarop bedrijven werken fundamenteel verandert: business as a force for good.
Het verkrijgen van een B Corp-certificaat is geen eenvoudige opgave. Het proces is ontworpen om bedrijven te helpen reflecteren op hun impact en biedt tegelijkertijd een stevige maatstaf om duurzaamheid en sociale rechtvaardigheid te waarborgen. Hier is hoe het proces werkt:
Stap 1: Maak kennis met de B Impact Assessment (BIA)
Het traject begint met het invullen van de B Impact Assessment (BIA). Dit is een uitgebreide vragenlijst die de impact van een bedrijf beoordeelt op vijf kerngebieden:
Bedrijven moeten minimaal 80 van de 200 mogelijke punten behalen om in aanmerking te komen voor certificering.
Stap 2: Verificatie van gegevens
Na het invullen van de BIA wordt de beoordeling gecontroleerd door het team van B Lab, de organisatie achter het B Corp-certificaat. Zij analyseren de antwoorden en vragen aanvullende documentatie op om de juistheid te waarborgen.
Stap 3: Verdiepende evaluatie
Tijdens een interview met een specialist van B Lab wordt dieper ingegaan op de bedrijfsvoering. Dit is een kans om het bedrijf in detail te bespreken en te leren over mogelijke verbeterpunten. Het is vaak een waardevolle fase waarin bedrijven hun impact verder in kaart brengen.
Stap 4: Aanpassingen en implementatie
Veel bedrijven ontdekken tijdens het certificeringsproces dat er ruimte is voor verbetering. Dit kan betekenen dat ze nieuwe beleidstukken ontwikkelen, leveranciers onder de loep nemen of extra duurzaamheidsmaatregelen invoeren. Deze aanpassingen versterken niet alleen de certificeringskansen, maar verbeteren ook de interne processen.
Stap 5: Certificering en jaarlijkse betrokkenheid
Na succesvolle verificatie en eventuele aanpassingen wordt een bedrijf officieel gecertificeerd als B Corp. Dit is een mijlpaal die aangeeft dat een bedrijf voldoet aan de hoogste standaarden voor maatschappelijke en ecologische prestaties, transparantie en verantwoordelijkheid. Het certificaat brengt ook de verplichting mee om jaarlijks vooruitgang te tonen en een bijdrage te betalen, gebaseerd op de omzet van het bedrijf.
Waarom is het belangrijk?
Het B Corp-certificaat is meer dan een label. Het is een krachtig signaal dat bedrijven verantwoordelijk willen ondernemen en bijdragen aan een betere wereld. Voor consumenten is het een manier om bedrijven te herkennen die transparant, duurzaam en sociaal betrokken zijn. Voor medewerkers en investeerders toont het een sterke toewijding aan waarden die verder gaan dan winst.
B Corps bewijzen dat bedrijven een positieve impact kunnen hebben op mens en planeet zonder concessies te doen aan winstgevendheid. Ze inspireren andere organisaties om verantwoordelijkheid te nemen en laten zien dat economische groei hand in hand kan gaan met maatschappelijke vooruitgang.
Bij Share Council zijn we trots om deel uit te maken van de B Corp-gemeenschap. Ons doel is helder: het creëren van een eerlijkere samenleving door kapitaal en eigenaarschap opnieuw te verdelen. Wij geloven dat bedrijven niet alleen goed moeten doen voor de wereld, maar ook de tools moeten bieden aan werknemers om mede-eigenaar te worden van de organisatie waar ze werken.
Onze toewijding aan maatschappelijke en ecologische verantwoordelijkheid staat centraal in al onze initiatieven. Van ons platform dat medewerkers eigenaarschap biedt tot onze Share Support Foundation, waarmee we impact maken op gemeenschappen die het hard nodig hebben. Als B Corp werken we actief aan een wereld waarin kapitaal geen doel op zich is, maar een middel voor iedereen.
Wil je meer weten over hoe Share Council impact maakt als B Corp en hoe wij bedrijven helpen om verantwoordelijkheid te nemen? Neem contact met ons op en sluit je aan bij de beweging. Samen bouwen we aan een betere toekomst.