Jouw bedrijf is uniek. Jouw participatieplan zou dat ook moeten zijn.
Bij Share Council geloven we dat mede-eigenaarschap alleen werkt als het past bij de cultuur, structuur en ambities van jouw bedrijf. Of je nu een startup bent met 10 medewerkers of een scale-up met wereldwijde ambities — we helpen je een plan te maken dat past: juridisch, praktisch én op een manier die jouw team motiveert.
Vertel ons meer over jouw organisatie en we gaan direct aan de slag met een voorstel op maat. Je krijgt meteen inzicht in de prijs en de vervolgstappen.
Stap 1: Plan Selection
Samen bepalen we de juiste vorm (STAK, opties, SARs, etc.) op basis van jouw doelen, bedrijfsstructuur en team.
Stap 2: Legal Structuring
We zetten de juiste juridische basis op, inclusief STAK-akten, aandeelhoudersovereenkomsten en spelregels waar nodig.
Stap 3: Platform Setup
We activeren en richten jouw digitale omgeving in, zodat aandeelhouders toegang krijgen tot het dashboard. Klaar om te delen!
Hoe ziet mede-eigenaarschap er in de praktijk uit?
Solar Clarity gelooft in zowel duurzame energie als duurzame betrokkenheid van medewerkers.
Via mede-eigenaarschap met Share Council heeft het bedrijf een STAK (Stichting Administratiekantoor) opgericht, waarmee medewerkers mede-eigenaar kunnen worden.
Dit model zorgt ervoor dat iedereen meedeelt in het succes van het bedrijf, zonder complexe structuren.
Door eigenaarschap te verdelen stimuleert Solar Clarity betrokkenheid, motivatie en een sterke bedrijfscultuur.
Dankzij deze innovatieve aanpak krijgen medewerkers echt een centrale rol — duurzaamheid wordt zo niet alleen ingebed in energie, maar ook in ondernemerschap.