Quintus Willemse

Quintus Willemse

I'm on a mission. And for many who know me this is clear, for those who hear it for the first time it often is somewhat confusing. Every day I am working on "solving societal problems with technology and entrepreneurship". This mission started in 2014 as a long journey to change the world in a smart non-bureaucratic way. To change how people work together and their working conditions, to change how life and work are perceived, to improve education and knowledge spread, to improve equal devision of capital and to prepare the world for the next generation of technology and innovation. I knew I could not do it all at once, hence I chopped the journey up in 5 phases. PHASE 1: set up a technology driven service company which has autonomy of every individual as it's primal value, where employees decide themselves what, how and when to do their work, and where everyone can co-own and co-create the company (done, it's name is FORYARD) PHASE 2: work on societal issues like debt, capital devision, education plans, etc. by helping government and social enterprises to solve societal problems via innovation tracks and software development (done, FORYARD clients do exactly this) PHASE 3: choose a social problem to solve individually by building a new platforms and setting up a new social enterprise while start measuring our impact (in progress, Share Council, solving capital divide) PHASE 4: promote this new way of working international by opening new branches (in progress, Share Council focus Europe, FORYARD branches in US and Asia) PHASE 5: set up a fund to support world wide improvement of social enterprises based on technology (first fund in progress, focus on Capital Divide) It is taking us longer than expected, it's more difficult than I could have foreseen, but we have persistence, it seems to be working, and we will succeed.

Posts by Quintus Willemse

Jouw grootste recruitmentvoordeel lanceert in 2027, maar voorbereiding begint nu
Drie collega's werken achter computers in een licht kantoor

Jouw grootste recruitmentvoordeel lanceert in 2027, maar voorbereiding begint nu

9 jun 2026, 17:00:01 4 min read
De toekomst van werk — en waarom eigenaarschap belangrijker wordt dan ooit
Twee mensen bespreken werk achter laptops, zwart-wit door glas gezien

De toekomst van werk — en waarom eigenaarschap belangrijker wordt dan ooit

2 jun 2026, 17:00:00 5 min read
Lock-upperiode van opties en Nederlandse belastingheffing (NL)
Rekenmachine op financiële grafieken op een bureau met laptop

Lock-upperiode van opties en Nederlandse belastingheffing (NL)

26 mei 2026, 17:00:00 4 min read
Een Nieuwe Premium Partner: FORYARD Finance
Website van FORYARD Finance met diensten voor participatie, funding en herstructurering

Een Nieuwe Premium Partner: FORYARD Finance

19 mei 2026, 17:00:00 1 min read
Wat is Certified Sharing Company?
Logo van Certified Sharing Company met oneindigheidsteken op een blauwgroene achtergrond

Wat is Certified Sharing Company?

17 mrt 2026, 16:46:37 3 min read
Introductie van Trading Days: Gestructureerd voor bedrijven met 150+ medewerkers.
Staafdiagram met een blauwe stijgende pijl op een donkerblauwe achtergrond

Introductie van Trading Days: Gestructureerd voor bedrijven met 150+ medewerkers.

17 mrt 2026, 13:26:53 2 min read
Share Council en Equidam bundelen de krachten
Share Council x Equidam: twee oprichters op een bank onder de kop over medewerkersaandelen in Europa

Share Council en Equidam bundelen de krachten

12 feb 2026, 10:52:55 3 min read
Wat de Optieregeling van 2027 betekent voor Medewerkersparticipatie
Teamoverleg aan een vergadertafel met laptops en een presentator

Wat de Optieregeling van 2027 betekent voor Medewerkersparticipatie

29 jan 2026, 18:00:00 3 min read
Wat houdt Cap Table van Share Council in
Twee collega's overleggen achter laptops, zwart-wit gefotografeerd door glas

Wat houdt Cap Table van Share Council in

22 jan 2026, 18:00:01 2 min read
Medewerkersparticipatie in Nederland: van STAK naar STAK + opties
Team rond een houten tafel in een lichte kantoorkeuken

Medewerkersparticipatie in Nederland: van STAK naar STAK + opties

15 jan 2026, 18:00:00 3 min read
Anne&Max :Samen bouwen aan een toekomst met mede-eigenaarschap via Share Council
Bakstenen gevel van Anne&Max met een terras ervoor

Anne&Max :Samen bouwen aan een toekomst met mede-eigenaarschap via Share Council

4 dec 2025, 13:34:16 3 min read
Automatisering en AI: Een zegen of een bedreiging voor medewerkersbetrokkenheid?
Grote blauwe 3D-letters AI op een gestippeld oppervlak

Automatisering en AI: Een zegen of een bedreiging voor medewerkersbetrokkenheid?

6 nov 2025, 19:00:01 2 min read
Wat is Cap Table Management?
Lege vergaderruimte met lange tafel en grote ramen

Wat is Cap Table Management?

6 aug 2025, 17:00:00 2 min read
Common Easy & Share Council: Samen risico delen, samen eigenaarschap opbouwen
CommonEasy-logo met getekend figuurtje onder groene paraplu's die door vele handen worden vastgehouden

Common Easy & Share Council: Samen risico delen, samen eigenaarschap opbouwen

29 jul 2025, 17:00:00 2 min read
The Sharing Group & Share Council: Samen bouwen aan gedeeld eigenaarschap
Twee jongeren tegenover elkaar op een dak met de tekst "the power of sharing"

The Sharing Group & Share Council: Samen bouwen aan gedeeld eigenaarschap

22 jul 2025, 17:00:00 2 min read
Hoe Rockfeather een cultuur van eigenaarschap bouwde
Lachende vrouw met een Rockfeather-laptop tussen logo's van datatools

Hoe Rockfeather een cultuur van eigenaarschap bouwde

18 jul 2025, 17:00:00 2 min read
Copper Branch over mede-eigenaarschap met Share Council
Gevel van restaurant Copper Branch met terras ervoor

Copper Branch over mede-eigenaarschap met Share Council

11 jul 2025, 17:00:00 2 min read
Zo versterkt eigenaarschap je werkgeversmerk (en trekt het top talent aan)
Team rond een houten tafel in een lichte kantoorkeuken

Zo versterkt eigenaarschap je werkgeversmerk (en trekt het top talent aan)

30 jun 2025, 17:00:00 1 min read
Van symbolisch naar structureel – hoe je écht eigenaarschap regelt
Team rond een houten tafel in een lichte kantoorkeuken

Van symbolisch naar structureel – hoe je écht eigenaarschap regelt

23 jun 2025, 17:00:00 1 min read
Waarom medewerkersbetrokkenheid begint bij eigenaarschap
Silhouetten van een groep mensen tegen een avondlucht

Waarom medewerkersbetrokkenheid begint bij eigenaarschap

16 jun 2025, 17:00:00 1 min read

Wil jij starten met het delen van jouw bedrijf met jouw team?