Onze financiële producten

Geef uw bedrijf de kracht van innovatieve financiële tools die zijn afgestemd op uw groei- en operationele behoeften. Of u nu investeringen wilt aantrekken, werknemers wilt motiveren of het bestuur wilt optimaliseren, ons productaanbod biedt praktische, strategische oplossingen. Van converteerbare leningen tot aandelenbeloningen, elke optie is ontworpen om aan te sluiten bij uw doelen en succes te stimuleren.

Ontdek de hoogtepunten hieronder en klik door om meer te weten te komen over elk aanbod.

 

STAK (stichting administratiekantoor)

Het opzetten van een STAK is een strategische manier om het eigen vermogen van een bedrijf te beschermen en tegelijkertijd flexibele eigendomsstructuren mogelijk te maken. Het ondersteunt soepel bestuur, helpt financiering veilig te stellen en stemt de belangen van belanghebbenden op elkaar af.

STAK benefits (1)

 

Strategic
Protective
Streamlined

Converteerbare Leningen

Converteerbare leningen stellen bedrijven in staat kapitaal te werven door geld te lenen dat later kan worden omgezet in eigen vermogen. Ideaal voor startups, ze bieden flexibele voorwaarden en vertraagde verwatering voor oprichters, terwijl ze investeerders aantrekken met potentiële kortingen op toekomstige aandelen.

Group 2357

 

Flexible
Scalable
Investor-Friendly

Obligaties

Bedrijfsobligaties bieden bedrijven een betrouwbaar financieringsinstrument, bieden investeerders stabiele rendementen en stellen bedrijven in staat om de controle over het eigen vermogen te behouden. Ze zijn vooral nuttig voor stabiele bedrijven die op zoek zijn naar groei of operationele financiering.

bonds

 

Stable
Reliable
Non-Dilutive

EERs (Equity-Equivalence Right)

EER's stellen bedrijven in staat om aandelen te delen met werknemers, wat betrokkenheid en loyaliteit bevordert. Deze programma's kunnen worden aangepast om te voldoen aan organisatiedoelen en teamprestaties te stimuleren.

EERs benefits-1

 

Motivating
Engaging
Customizable

Opties en SAR's (Stock Appreciation Rights)

Opties en SAR's stellen bedrijven in staat om werknemers te belonen met toekomstige aandelen of uitbetalingen die gekoppeld zijn aan de groei van het bedrijf. Deze tools stimuleren de motivatie van werknemers en stemmen de belangen af ​​op het succes van het bedrijf op de lange termijn.

SARs and Options (1)

 

Incentivizing
Equitable
Growth-Oriented

Bent u klaar om uw werknemers mede-eigenaar te maken?

Plan a demo Join our webinar ->