Wat zijn SAR's (Stock Appreciation Rights)?

 

Stock Appreciation Rights (SARs) zijn een vorm van werknemersbeloning waarbij medewerkers profiteren van de stijging van de aandelenkoers, zonder aandelen te hoeven kopen. SARs worden meestal uitgekeerd in contanten of aandelen, waardoor ze een flexibele beloningsoptie zijn.

 

SARs

Wat zijn de voordelen van SAR's?

Motivatie en behoud van personeel

Werknemers profiteren van de groei van het bedrijf zonder directe investering.

Fiscaal aantrekkelijk

SARs kunnen gunstigere belastingvoorwaarden hebben dan directe aandelenbeloningen. 

Geen verwatering van aandelen

SARs belonen werknemers zonder nieuwe aandelen uit te geven.

Waarom SAR's opzetten?

Werknemers motiveren

SARs bieden een prestatiegerichte financiële prikkel, waardoor werknemers bijdragen aan de groei van het bedrijf.

Geen aandelen nodig

In tegenstelling tot aandelenopties kunnen medewerkers profiteren zonder aandelen te hoeven kopen.

Flexibele uitbetaling

SARs kunnen in contanten, aandelen of een combinatie daarvan worden uitgekeerd.

Hoe SAR's opzetten?

Bepaal wie in aanmerking komt

Definieer welke medewerkers SARs ontvangen (bijv. leidinggevenden, sleutelpersoneel).

Stel vestigingsschema's vast

Bepaal wanneer en hoe de opties of SAR's beschikbaar worden voor uitoefening door de werknemer.

Kies de uitbetalingsvorm

Beslis of SARs worden uitgekeerd in contanten of aandelen.

Voorbeelden van bedrijven die SAR's gebruiken

Goldman Sachs

Zet SARs in als beloning voor leidinggevenden en topmedewerkers.

Microsoft

Heeft SARs gebruikt om werknemers te belonen zonder extra aandelen uit te geven.

Converteerbare Leningen

Converteerbare Leningen

Flexibele financiering die kan worden omgezet in aandelen, ideaal voor startups en groeiende bedrijven. Trek investeerders aan met korting en uitgestelde verwatering. Een efficiënte manier om groeikapitaal te verkrijgen.

Lees meer

bonds (2)

Obligaties

Betrouwbare financiering met stabiele rendementen voor investeerders terwijl het eigen vermogen behouden blijft. Geschikt voor stabiele bedrijven die operationeel of groeikapitaal zoeken. Een klassiek hulpmiddel voor financiële stabiliteit.

Lees meer

STAK Benefits

STAK

Bescherm eigendom en zorg voor flexibele governance met een STAK. Ideaal voor het veiligstellen van financiering en het beheren van aandeelhoudersbelangen. Een strategische keuze voor efficiënt vermogensbeheer.

Lees meer