Wat is een STAK?

Bijgewerkt: oktober 2026

Een STAK (stichting administratiekantoor) is een stichting die aandelen in je bv houdt en daarvoor certificaten uitgeeft aan je medewerkers. Certificaathouders krijgen de economische rechten: hun deel van het dividend en van de opbrengst als het bedrijf wordt verkocht. Het stemrecht blijft bij de STAK, en het bestuur van de STAK stemt op de aandelen. Door die scheiding is de STAK in Nederland een veelgebruikte vorm voor medewerkersparticipatie. Je team deelt mee in de waarde die het opbouwt, terwijl de besluitvorming bij een kleine groep blijft. Meer over de juridische kant lees je in ons kennisbankartikel over de STAK.

Voor wie is een STAK?

Een STAK past bij een Nederlandse bv die meerdere medewerkers mede-eigenaar wil maken, zonder ze allemaal in het aandeelhoudersregister op te nemen. De STAK blijft één aandeelhouder in je register, of er nu 5 of 150 mensen certificaten hebben.

Met een heel klein team is het vaak te vroeg. Quintus Willemse, oprichter van Share Council, adviseert kleine bedrijven met drie eigenaren en een eerste medewerker meestal om nog te wachten met de stichting. Oprichten is volgens hem pas zinvol als je weet dat je aan het eind van het jaar zo'n 10 medewerkers hebt.

Hoe Share Council je STAK opzet en beheert

Met het plan Mede-eigenaarschap Starter begin je met opties op een toekomstige STAK. Alle STAK-documenten liggen vooraf klaar: statuten, administratievoorwaarden, waarderingsmethode en spelregels. Je kent binnen ongeveer een week opties toe aan je team, zonder notaris. Elke toekenning krijgt een onderbouwde uitoefenprijs op basis van de Equidam-waardering die bij het plan zit.

Wil je de STAK formeel oprichten, wat meestal gebeurt rond je eerste financieringsronde of als je flink gaat aannemen, dan stuur je één mailtje en regelen wij de oprichting van de STAK bij de notaris. De opties komen dan op de nieuwe STAK te liggen. Daarna houdt het platform het certificatenregister, vesting, overdrachten tussen medewerkers, vertrekkers en dividenduitkeringen bij, zodat niemand daar een spreadsheet voor hoeft bij te houden.

Heb je meer dan zo'n 25 medewerkers of een complexere structuur, dan past het plan Scale beter. Daar regelt een vaste onboardingmanager de hele notarisopzet voor je.

Wat kost een STAK oprichten via Share Council?

Prijzen per oktober 2026, exclusief btw, zoals op de prijzenpagina:

• Mede-eigenaarschap Starter: €2.490 voor het eerste jaar (inclusief 2 uur opzetondersteuning), daarna €1.990 per jaar, vooraf betaald. Bij maandelijkse betaling is het €253 per maand in het eerste jaar en €202 per maand vanaf jaar twee.
• Oprichting van de STAK bij de notaris: eenmalig €1.950, op het moment dat jij er klaar voor bent.
• Scale: vanaf €439 per maand bij jaarlijkse betaling, voor 25+ medewerkers en maatwerk in de juridische structuur.

Regel je de STAK zelf via een notaris, dan liggen de tarieven voor STAK-aktes niet vast en verschillen ze per notaris, schrijft Ondernemersplein.

Een rekenvoorbeeld

Een softwarebedrijf met 14 medewerkers wil zijn eerste vijf medewerkers een belang geven. In het eerste jaar kiest het voor Mede-eigenaarschap Starter (€2.490) en kent het opties op een toekomstige STAK toe, met een uitoefenprijs op basis van de Equidam-waardering. Anderhalf jaar later haalt het een seedronde op en laat het de STAK oprichten, voor €1.950. Over die twee jaar betaalt het bedrijf €6.430 exclusief btw: €2.490, dan €1.990 voor jaar twee en €1.950 voor de notaris. De vijf medewerkers hebben nu opties op certificaten in een opgerichte STAK, en de oprichters stemmen via het STAK-bestuur nog steeds op alle aandelen.

Veelgestelde vragen

Krijgen medewerkers stemrecht?

Meestal niet. Het bestuur van de STAK stemt op de aandelen die de stichting houdt. In de statuten van je bv kun je certificaathouders wel vergaderrecht geven: het recht om de aandeelhoudersvergadering bij te wonen en daar het woord te voeren (artikel 2:227 BW). Dat bepaal je bij het opstellen van de structuur.

Heb ik een notaris nodig?

Voor de oprichting van de STAK wel. Een stichting wordt bij notariële akte opgericht (artikel 2:286 BW), en ook voor de overdracht van de bv-aandelen aan de STAK is een notariële akte nodig (artikel 2:196 BW). Daarna draag je certificaten over zonder notaris. Dat is het praktische voordeel boven het rechtstreeks uitgeven van aandelen aan medewerkers. Met Mede-eigenaarschap Starter begin je met opties voordat de STAK bestaat.

Bespaar ik belasting als ik vroeg opties toeken?

Nee. In Nederland wordt een optie niet belast op het moment van toekennen; de belasting valt later, over de winst. Vroeg toekennen gaat over eerlijkheid: wie vroeg instapt, doet dat tegen de lagere waardering van vandaag. In ons artikel over de optieregeling van 2027 lees je wat er mogelijk verandert.

Wat gebeurt er als een medewerker vertrekt?

De spelregels bepalen wat er gebeurt met gevestede en niet-gevestede opties en certificaten als iemand vertrekt, en of de STAK of andere certificaathouders ze terugkopen. Zie iemand uit de STAK halen.

STAK of SAR?

Met een SAR keer je de waardestijging uit als bonus, en niemand wordt aandeelhouder. Met een STAK maak je mensen mede-eigenaar. Vergelijk beide op onze pagina over opties en SAR's en in het artikel SAR vs STAK.

Verder lezen

• Waarom en hoe zet je een STAK op? Onze stap-voor-stapgids.
• Certificaten op aandelen
• Wat is een stichting administratiekantoor (STAK)?

Begin gratis en ken binnen ongeveer een week je eerste opties toe.