Wat is een STAK?

Een Stichting Administratiekantoor (STAK) is een entiteit, die in Nederland steeds vaker wordt gebruikt om medewerkersparticipatie te organiseren. Dat is echter niet de enige reden om te kiezen voor een STAK. Wie er een opricht, kan hiermee ook anonimiteit waarborgen en zijn bedrijf beschermen tegen een vijandige overname.

Waarom en hoe zet je een STAK op?

Bij een STAK verstrek je certificaten aan je beste medewerkers, die hun recht geven op de winst in jouw onderneming. Voor de oprichting van de STAK moet je éénmalig  naar de notaris toe. Omdat er geen sprake is van overdracht van de juridische eigendom van de aandelen, zijn repeterende bezoeken aan de notaris niet nodig. Daarmee bespaar je bij elke overdracht zo’n € 650. Laten we eerlijk zijn: dat is lekker. 

Daarnaast moet de vraag worden beantwoord wie welk stemrecht mag uitvoeren en hoe de beslissingen hierover genomen moeten worden. Verder is het fiscaal gezien niet handig om de STAK eigenaar van aandelen te laten zijn, waarop geen certificaten zijn uitgegeven. Simpelweg omdat de STAK dan opeens vermogen heeft, dat opgegeven moet worden bij de Belastingdienst. 

Wat zijn de voordelen van het hebben van een STAK?

Er zijn voordelen in de zin van een gemakkelijke verhandeling van certificaten en scheiding van stemrecht en economisch recht. Ook neemt de STAK een individuele positie in tussen aandeelhouders. Het is met recht een behoorlijk praktisch ‘instrument’ om medewerkersparticipatie binnen je onderneming te faciliteren.

Klaar om een STAK op te zetten?

Plan een demo Join onze webinar ->
Group 2148 (1)
"We hebben onze STAK zo opgezet dat iedereen niet alleen mede-eigenaar is, maar ook medeverantwoordelijk.”
Peter DeSmet CEO
Peter DeSmet CEO

Founder & CEO Solar Clarity

Schermafbeelding 2023-08-21 om 12.30.35

 

Wil jij verder met het opzetten van een STAK? 

Uiteindelijk maakt dit alles de STAK niet alleen juridisch gezien een interessant instrument, maar ook een instrument met praktisch effect. De structuren blijven overzichtelijk en duidelijk. Door eenvoudige verhandelbaarheid en vaak de kleine “goedkope” coupures kan iedereen meedoen en ben je écht bezig met binden en boeien van je talent.

Share Council’s participatie platform zorgt ervoor dat er, na het opzetten van de structuur en het uitkiezen van de contracten, niet meer nagedacht hoeft te worden over de administratie. Alles wordt op de achtergrond voor je geregeld en bijgehouden. W

Meer weten over het opzetten en implementeren van een STAK? Join dan nu onze webinar of boek een demo met onze oprichter en krijg direct alle antwoorden op jouw specifieke vragen.

Join het # 1 platform voor mede eigenaarschap

Digitaliseer de administratie van eigenaren en aandeelhouders
Stel vesting schema's en contract regels op
Customize de stemrechten
Manage medewerkers participatieplannen
Verhandel aandelen wanneer iemand vertrekt 
Betaal dividenden uit in minuten 
Online shareholder- en contractmanagement
Start een community financieringsronde
Maak een 1 miljard+ aandelen aan
Verstuur aandelen gemakkelijk met een linkje

 

Lees meer over STAK en andere participatievormen

Long-Term Thinking and Employee Ownership

Long-Term Thinking and Employee Ownership

Oct 3, 2024 5:00:00 PM 2 min read
Employee Ownership and Retirement Planning

Employee Ownership and Retirement Planning

Sep 19, 2024 5:00:00 PM 3 min read
Legal Updates and STAKs: What You Need to Know

Legal Updates and STAKs: What You Need to Know

Sep 3, 2024 5:00:00 PM 2 min read

Klaar om medewerkers mede-eigenaar te maken?

Plan een demo Join onze webinar ->