Deze vraag stelt letterlijk hoeveel stuks er beschikbaar moeten komen voor medewerkers. Uiteindelijk worden er certificaten van aandelen beschikbaar gesteld voor de medewerker. De beste vorm is om 1 certificaat per 1 aandeel uit te geven. Als je dan veel certificaten wilt hebben (bijvoorbeeld meer dan 100.000) dan moet je dus ook veel aandelen uitgeven. Daarnaast moet er rekening worden gehouden met hoeveel aandelen er al in omloop zijn en hoeveel “erbij mogen komen” als reserving voor medewerkers. Wanneer er 90 aandelen bestaan en 10% gereserveerd moet worden voor medewerkers, dan zullen er 10 nieuwe aandelen uitgegeven worden. Indien men 100.000 aandelen voor medewerkers beschikbaar wilt maken moeten de bestaande 90 aandelen ook worden gesplitst naar 900.000 aandelen. Lees hiervoor dit artikel. Let op, stel dat je wél 100.000 aandelen voor medewerkers wilt reserveren, maar je maakt van de bestaande 90 aandelen geen 900.000, dan krijg je de situatie waarbij de STAK onevenredig veel eigenaarschap en vooral zeggenschap in het bedrijf krijgt. Let er dus altijd op hoeveel je waar wilt reserveren.