Hoe zet je medewerkers centraal?

Solar Clarity

Solar Clarity gelooft in duurzame energie én duurzame betrokkenheid van medewerkers. Via mede-eigenaarschap met Share Council heeft het bedrijf een STAK (Stichting Administratiekantoor) opgezet, waarmee medewerkers mede-eigenaar zijn geworden. Dit model zorgt ervoor dat iedereen profiteert van het gezamenlijke succes, zonder ingewikkelde structuren. Door eigenaarschap te delen, stimuleert Solar Clarity betrokkenheid, motivatie en een sterke bedrijfscultuur. Dankzij deze innovatieve aanpak staat de medewerker écht centraal en wordt duurzaamheid niet alleen in energie, maar ook in ondernemerschap verankerd.