Quintus Willemse

Quintus Willemse

I'm on a mission. And for many who know me this is clear, for those who hear it for the first time it often is somewhat confusing. Every day I am working on "solving societal problems with technology and entrepreneurship". This mission started in 2014 as a long journey to change the world in a smart non-bureaucratic way. To change how people work together and their working conditions, to change how life and work are perceived, to improve education and knowledge spread, to improve equal devision of capital and to prepare the world for the next generation of technology and innovation. I knew I could not do it all at once, hence I chopped the journey up in 5 phases. PHASE 1: set up a technology driven service company which has autonomy of every individual as it's primal value, where employees decide themselves what, how and when to do their work, and where everyone can co-own and co-create the company (done, it's name is FORYARD) PHASE 2: work on societal issues like debt, capital devision, education plans, etc. by helping government and social enterprises to solve societal problems via innovation tracks and software development (done, FORYARD clients do exactly this) PHASE 3: choose a social problem to solve individually by building a new platforms and setting up a new social enterprise while start measuring our impact (in progress, Share Council, solving capital divide) PHASE 4: promote this new way of working international by opening new branches (in progress, Share Council focus Europe, FORYARD branches in US and Asia) PHASE 5: set up a fund to support world wide improvement of social enterprises based on technology (first fund in progress, focus on Capital Divide) It is taking us longer than expected, it's more difficult than I could have foreseen, but we have persistence, it seems to be working, and we will succeed.

Posts by Quintus Willemse

AI als hulpmiddel om medewerkersbetrokkenheid te meten en te vergroten
AI als hulpmiddel om medewerkersbetrokkenheid te meten en te vergroten

AI als hulpmiddel om medewerkersbetrokkenheid te meten en te vergroten

20 okt 2026, 22:27:01 1 min read
Medewerkersparticipatie in een klein bedrijf: waar begin je en wat kost het?
Klein team werkt samen aan bureaus met computers in een licht kantoor

Medewerkersparticipatie in een klein bedrijf: waar begin je en wat kost het?

17 okt 2026, 12:30:17 7 min read
Toen de wet medewerkersparticipatie in een hoek duwde
Enthousiaste collega's rond een laptop op kantoor

Toen de wet medewerkersparticipatie in een hoek duwde

6 okt 2026, 17:00:01 4 min read
Het geheime wapen van ieder veerkrachtig bedrijf
Glazen kantoortorens van onderaf gezien tegen een bewolkte lucht

Het geheime wapen van ieder veerkrachtig bedrijf

6 okt 2026, 17:00:01 4 min read
Een tweede kans op eerlijkheid: waarom de nieuwe fiscale pilot voor medewerkersopties in Nederland belangrijk is
Persoon rekent op een blauwe rekenmachine naast een toetsenbord

Een tweede kans op eerlijkheid: waarom de nieuwe fiscale pilot voor medewerkersopties in Nederland belangrijk is

29 sep 2026, 17:00:01 4 min read
Waarom stemmen met medewerker-aandeelhouders vaak vastloopt
Silhouet van een hand die een stembiljet in een stembus doet

Waarom stemmen met medewerker-aandeelhouders vaak vastloopt

22 sep 2026, 17:00:01 3 min read
De kenniskloof die medewerkersparticipatie stilletjes ondermijnt
Drie sleutelgaten van papier onder pijlen in verschillende richtingen

De kenniskloof die medewerkersparticipatie stilletjes ondermijnt

8 sep 2026, 17:00:00 3 min read
Het venster opent op 1 januari 2027
Kalender met 31 december, oudejaarsavond, en een oranje markeerstift

Het venster opent op 1 januari 2027

1 sep 2026, 17:00:01 4 min read
Het moment waarop finance-teams tranen van geluk krijgen
Man bekijkt grafieken op een tablet naast een rekenmachine

Het moment waarop finance-teams tranen van geluk krijgen

25 aug 2026, 17:00:00 4 min read
De rol van AI bij het beheren van STAK-structuren en aandelenadministratie
Mensenhand reikt naar een robothand op een roze achtergrond

De rol van AI bij het beheren van STAK-structuren en aandelenadministratie

18 aug 2026, 22:30:00 1 min read
Hoe AI-tools medewerkers helpen efficiënter te werken
3D-weergave van een netwerkvormig brein boven een sokkel

Hoe AI-tools medewerkers helpen efficiënter te werken

18 aug 2026, 22:28:00 3 min read
Liquiditeit voor medewerkers: wat bedrijven laten liggen
Cappuccino met hartje in het melkschuim op een houten cafétafel

Liquiditeit voor medewerkers: wat bedrijven laten liggen

18 aug 2026, 17:00:00 4 min read
De verborgen kosten van medewerkersparticipatie zonder de juiste tools
Jonge plant groeit uit een glas vol munten

De verborgen kosten van medewerkersparticipatie zonder de juiste tools

11 aug 2026, 17:00:00 4 min read
Wat als bedrijven écht naar medewerkers zouden luisteren?
Zwart-witfoto van twee vrouwen die aandachtig luisteren met gevouwen handen

Wat als bedrijven écht naar medewerkers zouden luisteren?

4 aug 2026, 17:00:01 3 min read
Wanneer Concurrenten Samen Gaan Bouwen
Glazen hoogbouw in aanbouw met bouwkranen tegen een bewolkte lucht
EER

Wanneer Concurrenten Samen Gaan Bouwen

28 jul 2026, 17:00:02 4 min read
Hoe echt eigenaarschap voelt
Lachende vrouw aan een cafébalie met een betaaltablet

Hoe echt eigenaarschap voelt

14 jul 2026, 17:00:01 4 min read
2027: Het moment waarop de Belastingdienst je recruitmentpartner werd
Rekenmachine en pen op een rood notitieboek

2027: Het moment waarop de Belastingdienst je recruitmentpartner werd

7 jul 2026, 17:00:00 4 min read
De onderschatte kracht van transparantie binnen medewerkersparticipatie
Hand houdt een glazen bol omhoog tegen een groen landschap

De onderschatte kracht van transparantie binnen medewerkersparticipatie

30 jun 2026, 17:00:00 4 min read
De eerste keer dat een medewerker echt dividend ontvangt
Hand met rekenmachine-app voor beursgrafieken op een monitor

De eerste keer dat een medewerker echt dividend ontvangt

23 jun 2026, 17:00:00 4 min read
Van 50 medewerkers naar 500: waarom groei je equity-programma niet mag breken
Hand legt een houten blokje op een oplopende trap van blokjes

Van 50 medewerkers naar 500: waarom groei je equity-programma niet mag breken

16 jun 2026, 17:00:00 4 min read

Wil jij starten met het delen van jouw bedrijf met jouw team?